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政务通讯(普刊)2016年第16期

发布时间: 2016-06-24 作者: 电子政务中心 字体:[ ] 【打印本页】 【关闭窗口】



第 16 期
(普刊)

2016年6月24日

【区内动态】                       

区政务办等部门迅速贯彻落实窗口服务单位作风建设会议精神。区政务办:一是制定实施方案。召开专题会议研究讨论《进一步强化窗口工作管理考核的实施办法》制定工作,确保于本周五前完成任务。二是深入开展评议。召开班子成员碰头会,专题部署效能督查问题评议工作,将中心窗口人员及政务办全体人员分组开展评议,全程记录,会后汇总。三是强化督查考核。增加每日巡查次数,完善巡查记录台账,对发现的问题顶真碰硬、严格考核,切实改进工作作风。区住建局:一是开展全局评议。班子成员分别召集分管科室人员,通报违纪情况,逐一讨论评议,在此基础上,局党政联席会进行评议,汇报分组评议情况,形成进一步决定并报区委。二是实施全员排查。对全局工作人员基本情况进行梳理,形成个人负面清单,签订个人承诺书,对违纪行为一案双查,追究当事人和分管负责人责任。三是优化窗口服务。明确一名负责人专职窗口服务,实施常态监管和定期轮岗制度,发现问题立即查处。四是建立健全制度。制定《局作风效能建设问责办法》,落实“双监督”机制,建立内部总值班总巡查制度,实行全覆盖、拉网式、常态化检查。五是开展警示教育。本周内召开全体人员大会,由违纪人员公开检查,责任科室负责人大会检讨,全员递交承诺书,教育大家吸取深刻教训,维护住建形象。区市场监管局:一是提高思想认识。迅速召开局党委会和全体人员会议,通报近期发现的作风问题,主要负责人带头检讨,要求班子成员发挥表率作用,强调所有人员必须严格遵守各项工作纪律,注重服务态度,树立市场监管优秀形象。二是建立规章制度。在全局建立“AB岗工作制”、“作风效能责任追究制”、作风建设责任制等机制,发现问题一律从严处理。三是接受公众监督。制作局作风效能投诉电话提示牌,直接公开局长和纪委书记手机号码,并张贴在醒目位置,接受公众监督。(本办综合)

高新区1-5月份财税工作取得新成效。一是财政预算收入稳步增长。截止5月底,完成公共财政预算收入25875万元,预计上半年累计完成公共预算收入27900万元,同比增长79.00%,完成年度目标任务的的76.30%,超序时完成半年目标任务。二是政府投融资改革不断深化。截止5月份,高新区开发建设公司完成AA级信用评级工作,建成AA级融资平台,将于下半年开展企业债的发行工作,联合凯璞庭资本已成功发行第二期1亿元PPP城市建设基金。三是融资工作稳步推进。综合运用基金、债券、短期融资等多种手段筹措资金,保障了将军机械、创业大道节点改造等项目征地拆迁、民生工程建设等各项支出。(高新区)

临港经济园三举措助推战略性新兴产业快发展。一是提升园区自身建设。打造178亩标准化厂房区,满足企业生产需要,做好后勤服务,筑巢引凤。二是制定奖励扶持办法。出台《企业上市奖励扶持实施办法》,通过设立专项扶持资金,鼓励企业积极争取上市。同时园区拿出3000万元创新设立企业应急“过桥资金”,向企业在银行还贷、工资结算、原材料采购等高峰期提供短期免息的资金贷款,帮助企业渡过资金难关。三是加快打造服务平台。在已有的特防检验中心、测绘计量中心等平台的基础上,加快推进吉林大学汽车传动研究院和国家级汽车零部件检测中心的建立,通过平台吸引人才、引进项目。(临港经济园)

我区多措并举全力保障重点企业用工。一是加大用工调查。成立用工信息调查领导小组,建立企业用工调查月报制度,划分片区,由专人每月负责到企业上门调查,并指导企业填写缺工情况表。二是强化信息发布。在区政府网开辟企业用工招聘专栏,制作招工宣传单、宣传展板,定期收集、汇总、整理区内企业用工招聘信息,并第一时间发布。三是深挖区内资源。每周三固定开放区人力资源市场,免费提供求职登记、职业介绍、政策咨询等服务,举办“春风行动”城乡劳动力洽谈会,为重点企业和求职者之间搭建快速对接通道。四是拓宽招工渠道。引导重点企业与职业院校签订合作协议,组织用人单位组团奔赴省内外重点高校、职业技术学校招聘急需人才。(人社局)

我区“四个全覆盖”司法行政工作体系建设成效显著。近年来,我区紧紧围绕“四个全覆盖”工作体系建设,突出人民调解的基础性、法律服务的普惠性、社矫安帮的实效性、普法工作的针对性,形成了一系列特色亮点。一是全区三级调委会全部覆盖到位,医患纠纷、交通事故、劳动争议等专业调委会发挥作用,重大复杂纠纷得到迅速化解。二是建立区、镇公共法律服务中心和村(社区)司法行政服务站,城区十分钟、农村半小时公共法律服务圈初步形成。三是构建家庭、政府、社会“三位一体”关怀帮扶体系,特殊人群服务管理实现全覆盖。四是广泛开展“法律六进”活动,法治宣传惠及千家万户。2015年在全省“四个全覆盖”综合绩效考评中被评为优秀单位。一季度绩效考评名列全省前茅,全市第一。(司法局)

大泗镇三举措促成秸秆“双禁”工作成效显著。一是抢收夏粮。全镇抢抓晴好天气,全面抢收小麦,确保颗粒归仓。各村配足带切碎、抛洒功能的收割机下田收割,预留充足时间进行“双禁”扫尾。二是及时还田。收割的同时要求各村使用秸秆还田机械进行作业,严格把关,不带切碎装置的机械坚决不得进田。抢收、还田无缝对接,确保夏季秸秆实行全量还田。三是组织清运。各村(社区)因地制宜设立30多个秸秆集中堆放地点,建立由管护队员、村干部、党员干部等组成的清运队伍,投入约5000余人次劳力,利用拖拉机、农用汽车等机具对油菜杆、蚕豆杆等不能还田的秸秆统一进行复垦深埋或送至镇区多家养殖企业,彻底解除乱抛及焚烧的后患。(大泗镇)


【简 讯】                                                

●6月14日,市委常委、常务副市长、市委宣传部部长卢佩民带领相关部门负责人来我区督查项目招引建设工作,协调解决项目建设中遇到的难题,市区领导王建、顾萍、吴斌、蒋向荣、刘洪等陪同。(本办综合)

●6月14日,副市长孔德平来我区督查燃煤锅炉整治情况,副区长李新美、刘洪陪同督查。(政府办)

●6月15日,区委副书记、区长顾萍检查我区夏收夏种工作,副区长蔡秋云陪同检查。(本办综合)

●6月16日,区委副书记、区长顾萍视察全区防汛防旱工作,区领导蒋向荣、蔡秋云陪同检查。(水利局)

●6月16日,省人大常委会委员、农委主任张京霞一行来我区调研农产品质量安全监管工作,市区领导高纪明、顾萍、赵晓玲、蔡秋云等陪同调研。(本办综合)



责任编辑:刘克军   郭  靖                          签发:杨振中

本 期 发:区四套班子有关负责同志,各园区管委会,各镇人民政府、街道办事处,区各委办局,区各直属单位。 
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